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本書就為你深入闡析九型人格。首先，每章都會有自我測試，讓你了解自己究竟是哪種類型的人。然後對症下藥，讓你了解自己的優點和缺點。
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第1 型 完美主義者：「我不想過有瑕疵的人生」
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一 完美主義者的自我測試
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二 把追求完美當做人生目標
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三 不放過任何一個細節
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四 人生短暫，所以不要過於追求完美
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五 你必須知道，殘缺也是一種美
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六 苛求完美，會讓自己太累
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七 苛求別人的完美，會破壞良好關係
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八 二八法則，完美主義者的必修課
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九 克服害怕出錯的心理障礙
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十 失敗不可怕，拿得起就要放得下
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附：完美主義者的職業點撥
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第2 型 給予者：「幫助別人是我生存的意義」
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一 給予者的自我測試
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二 把幫助別人當成生活重點
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三 隨和與友善會贏得別人喜歡
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四 樂於助人，多個朋友就會多條路
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五 為別人付出，容易忽略自己
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六 太在意別人的反應，容易自我失落
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七 既要懂得付出，更要學會索取
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八 給予過度，會給別人壓力
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九 擦亮雙眼，不要為小人付出
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十 為自己而活，才是關鍵
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附：給予者的職業點撥
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第3 型 實幹者：「成功來自腳踏實地的努力」
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一 實幹者的自我測試
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二 踏實肯幹是實幹者的標籤
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三 腳踏實地，更容易作出成就
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四 老闆都喜歡實幹的員工
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五 過高的目標，將會給自己無形的壓力
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六 既要踏實肯幹，又要靈活多變
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七 學會放棄，才會輕鬆
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八 不要過於自戀，否則將會招來麻煩
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九 過於自信，往往會出現大的錯誤
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十 學會向別人討教經驗
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附：實幹者的職業點撥
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第4 型 浪漫者：「我要擁有和別人不同的人生」
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一 浪漫者的自我測試
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二 「不走尋常路」是浪漫者的座右銘
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三 不隨波逐流，往往有新奇的創意
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四 以巧致勝，善於找到突破口
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五 過於情緒化是浪漫者的問題
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六 忌妒容易使自己陷入憂鬱
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七 告別幻想，多一點腳踏實地
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八 學會自我約束，才能更快成功
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九 過於追求個性，往往得不到理解
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十 少一點自我心理，多替別人考慮
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附：浪漫者的職業點撥
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第5 型 思考者：「看清世界之後我再行動」
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一 思考者的自我測試
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二 善於思考是思考者的顯著特徵
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三 理智會讓自己不陷入被動
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四 洞察力是思考者的高超技能
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五 保持一顆好奇心，讓知識充實自己
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六 謹慎行事才會遠離錯誤
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七 思考過多，行動力就會減弱
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八 缺乏速度，總會錯失一些良機
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九 冷眼看世界，將會缺少熱情
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十 發揮思考能力，提高行動速度
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附：思考者的職業點撥
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第6 型 忠誠者：「我堅信忠於職守才會收穫更多」
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一 忠誠者的自我測試
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二 忠心耿耿是忠誠者的人生信條
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三 對工作忠誠，得老闆賞識
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四 忠於職守的人永遠不擔心失業
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五 忠誠會幫你贏得別人充分的信任
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六 過於忠誠，未免偏執
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七 忠誠不是愚忠，做事要有主見
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八 要想收穫更多，就要敢於突破權威
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九 看清效忠對象，好老闆決定好人生
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十 機遇面前，不妨把忠誠放一邊
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附：忠誠者的職業點撥
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第7 型 活躍者：「我喜歡創造快樂，讓別人喜歡我」
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一 活躍者的自我測試
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二 不要信口開河，要兌現自己的承諾
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三 學會快樂地生活，笑對每一天
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四 創造快樂，深受別人喜愛
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五 思維跳躍，活躍者都很靈活
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六 做事不要冒失衝動，要多思考
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七 做事要有始有終，學會等待
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八 要耐得住寂寞，不要急功近利
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九 警惕情緒波動，做心態控制高手
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十 調整自我，增強事業心
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附：活躍者的職業點撥
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第8 型 領導者：「駕馭別人才能展現我的價值」
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一 領導者的自我測試
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二 做一個領袖是領導者的追求
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三 站在團隊的目標思考，會看得更遠
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四 領導別人，讓自己受益
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五 做人大氣是領導者的優勢
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六 不要讓權力欲和名望欲蒙住雙眼
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七 懂得溝通技巧才會領導有方
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八 學會激勵，讓別人心甘情願
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九 想要求別人，先做好自己
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十 換位思考，多考慮別人心理
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附：領導者的職業點撥
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第9 型 調停者：「我相信世界應是和諧共處的」
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一 調停者的自我測試
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二 愛好和平是調停者的社會義務
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三 善於「和稀泥」，愛當「和事老」
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四 容易贏得良好的人際關係
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五 心態平和，做人永遠樂觀
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六 多管閒事，往往浪費自己的時間
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七 稍有不慎，就會「裡外不是人」
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八 不懂拒絕會把自己做得疲憊
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九 話說太多，也不一定落下好評
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十 請記住：沒有永遠公平的調停
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附：調停者的職業點撥
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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