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此次收錄的文章亦反映老師研究的多元性：有錢淑芬老師關於軍隊組織作為全控機構的理論探討、胡正申老師與陳立孟、郭盛哲關於居服員倫理議題的開創性研究、丁華老師及研究生張琮毅對於政戰軍官工作壓力、社會支持與留職意願三者之間的關連性研究、崔艾湄老師對於復興崗校區「社區化」的探討、陳依翔老師探討了始終困擾著軍隊社會工作者的倫理困境、郭盛哲老師與研究生杜育修探討軍職父親與親子之間關係的面貌、最後是郭盛哲老師探索軍事領域內存在軟實力的可能性。
- 序言
- 軍隊的組織控制：全控機構之制度化機制的理論性研究 錢淑芬
- 居家照顧服務員倫理議題：居服員、督導員與機構主管的三個層面 胡正申、陳立孟、郭盛哲
- 國軍政戰軍官工作壓力、社會支持與留職意願相關性研究 張琮毅、丁華
- 「軍校社區化」的初探：國防大學復興崗校區的個案研究的個案研究 崔艾湄
- 是「控制」還是「支持」？從「科層體制」觀點探討軍隊社會工作者的倫理困境 陳依翔
- 軍職父親角色實踐與親子關係 郭盛哲、杜育修
- 國軍軍事轉型過程中的軟實力 郭盛哲
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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