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新生代农民工的人力资本不足，成为影响他们就业、生活、市民化以及我国产业结构升级和制造业强国战略实施的巨大掣肘。本书从人力资本理论、发展型社会政策理论以及社会治理理论视角，探讨建构新生代农民工教育培训政策体系，重点围绕影响新生代农民工教育培训意愿的因素、相关变量卡方检验与双变量统计分析以及因子分析、单因素方差分析、Logistic回归分析和线性回归分析，探讨了新生代农民工的教育培训现状、问题和成因。
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 文前辅文
- 序 为了国家和个人未来的持续发展
- 摘要
- 目录
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第一章 导言
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1.1 研究缘起
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1.2 研究目的和意义
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1.3 研究思路和研究方法
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1.4 研究创新
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第二章 理论回顾与文献综述
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2.1 基本概念界定
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2.2 相关理论回顾与梳理
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2.3 新生代农民工教育培训的文献回顾与研究综述
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2.4 农民工教育培训的政策文本梳理
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2.5 文献评价
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第三章 新生代农民工教育培训调查结果统计分析
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3.1 理论框架与研究假设
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3.2 农民工总体规模、研究数据和样本情况介绍
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3.3 新生代农民工教育培训需求、供给与培训状况
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3.4 新生代农民工教育培训的假设检验与双变量统计分析
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3.5 新生代农民工教育培训的高级回归分析
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第四章 新生代农民工教育培训实践、问题与成因分析
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4.1 国内外移民（农民工）教育培训实践与反思
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4.2 新生代农民工教育培训问题分析
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4.3 新生代农民工教育培训问题的成因分析
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4.4 小结
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第五章 新生代农民工教育培训政策体系构建
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5.1 构建我国新生代农民工教育培训政策体系的必要性
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5.2 各国农民工教育培训经验
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5.3 构建我国新生代农民工教育培训政策体系的对策思考
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第六章 结语
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6.1 结论
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6.2 研究不足与展望
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- 参考文献
- 附录一 访谈提纲
- 附录二 访谈个案编码
- 附录三 调查问卷
- 附录四 国家有关农民工教育、培训的法律政策汇编
- 专家推荐意见
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/56042
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