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社会转型与社会流动机会结构的关系是关乎当前中国社会稳定与发展的重要问题。本书从劳动力分割理论视角出发，基于中国家庭动态跟踪调查（CFPS）2010全国性抽样调查数据，系统考察了中国市场转型以来三个时期城市劳动力市场分割状况对个体职业地位获得的影响，以反映城市代际流动的总体水平、影响因素和可能的影响路径，有助于读者认识当前我国的社会流动机会结构及其变迁趋势。
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第一章 导论
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第一节 问题的提出
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第二节 研究意义
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第三节 章节安排
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第二章 文献回顾与研究设计
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第一节 文献回顾
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第二节 研究设计
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第三章 部门分割下的代际流动
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第一节 城市劳动力市场的部门分割
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第二节 部门分割下的代际流动
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第三节 本章小结
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第四章 行业分割下的代际流动
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第一节 城市劳动力市场的行业分割
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第二节 行业分割下的代际流动
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第三节 本章小结
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第五章 职业分割下的代际流动
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第一节 城市劳动力市场的职业分割
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第二节 职业分割下的代际流动
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第三节 本章小结
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第六章 劳动力市场的多重分割与职业地位获得
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第一节 地位获得模型及其改进
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第二节 劳动力市场多重分割条件下的地位获得模型
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第三节 本章小结
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第七章 结论与讨论
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第一节 主要结论
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第二节 主要的贡献与不足
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第三节 需进一步研究的问题
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- 参考文献
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附录
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附录 A 各行业平均收入排序
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附录 B 地位获得模型的相关矩阵与命令行
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附录 C 本书所使用的中国家庭动态跟踪调查（2010）问卷相关问题
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- 索引
- 后记
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/13953
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