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科技人才與研究成果服務平台（NPHRST）為回應國內博士教師國際流動議題持續受到關注，乃將「2016年NPHRST博士流動意向調查分析」回收之問卷，抽取出於大專校院任職教師，以其任職科系角度進行流動意向之探討，內容包含「基本資料」、「博士教育」、「目前就業」、「流動意向」和「您對於人才流動的看法」五大部分。
- 中文摘要
- Abstract
- 執行摘要
- 系所要覽
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壹、前言
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一、背景
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二、研究對象
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三、資料分析項目
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四、資料分析方法及樣本代表性檢定
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五、編輯說明
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貳、量化分析結果
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一、基本資料
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1. 性別
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2. 年齡區間
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二、博士教育
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1. 博士畢業學校
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2. 博士畢業年
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三、現職工作
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1. 任現職工作年資
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2. 是否曾任博後及博後年資
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3. 職級
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4. 年薪區間
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5. 年薪接受度
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四、流動意向
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1. 未來五年前往海外工作意願
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2. 是否曾經前往海外工作(6個月(含)以上)／擬前往海外就業或創業
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3. 擬前往海外主要原因
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4. 具備前往海外工作的優勢
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5. 尋找海外職缺最重視的工作條件
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6. 欲前往國家／擬前往(特定)國家／前往該國主要原因
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7. 是否有意願回國？
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8. 預計工作多久後回國？
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9. 未來五年無意願前往海外者
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10. 無意願前往海外工作的原因
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11. 國內就業環境吸引您留下來的原因為？
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五、對於人才流動的看法
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1. 認為台灣人才流動的情況？
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2. 政府對目前人才流動應抱持態度？
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3. 政府對目前人才流動應採取的方案為？
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4. 您認為政府應否積極引進國際人才？
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5. 認為政府對積極引進國際人才應採取的方案為？
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- 參、結論
- 參考文獻
- 附錄 1 2016年NPHRST博士流動意向調查問卷
- 附錄 2 檢定結果
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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