0人評分過此書
-
第1章 你認識誰，決定「你是誰」
-
人脈是最重要的資源
-
支持你成功的12種人
-
-
第2章 建構12種人脈
-
構建人脈的能力指數有多高
-
整理自己的人脈檔案
-
規劃人脈資源
-
拓展人脈目標
-
遵循人脈拓展原則
-
-
第3章 當另ㄧ半的事業好伴侶
-
婚姻持續多久決定財富多少
-
選對配偶，掌握幸福
-
生活和諧，另ㄧ半才會支持你
-
婚後還是要表達愛慕
-
你是配偶的「親善大使」
-
別過多干預配偶的工作
-
處理好與配偶父母的關係
-
當配偶有異性朋友
-
-
第4章 贏得朋友和知己的支持
-
成功的人，大都是朋友很多的人
-
交對朋友
-
交友要分等級
-
交友要優勢互補
-
要和指責你的人交朋友
-
記住你的朋友
-
一定要理解朋友
-
勇於承擔己過
-
不要過於招搖
-
要保持距離
-
妥善處理和異性朋友之間的關係
-
-
第5章 好上司如好馬
-
好上司，是能讓你學到東西的人
-
好上司，是懂得承上啟下的人
-
不同上司，不同戰略
-
做上司心目中的能人
-
以低姿態贏得上司的關注
-
上司的話不能不聽
-
解讀上司的弦外音
-
用迂迴戰術向上司表達見解
-
運用策略向上級提供資訊
-
掌握時機給上級臉上貼金
-
謙虛地給上司提供有價值的意見
-
上司誤會了自己怎麼辦？
-
和上司衝突了怎麼辦？
-
學會讓上司給你加薪
-
-
第6章 同事的支持，如虎添翼
-
得人心者得天下，得同事者得事業
-
為什麼你被同事孤立了？
-
如何贏得同事的尊重？
-
和同事溝通的三種語言
-
若即若離保持同事間的感情
-
如何處理同事之間的競爭
-
升職後的身段
-
-
第7章 下屬支持，職場加乘
-
千萬不要漠視下屬
-
怎樣說話才有權威感
-
冷面掌權，鐵腕立威
-
樂於接受反對意見
-
為下屬搭建「舞臺」
-
激勵方法要隨機應變
-
批評下屬要有技巧
-
下屬是同盟
-
下屬圓滑未必不好
-
下屬比你強怎麼辦？
-
-
第8章 讓成功人士支持你
-
成功人士的背後是更為成功的人在支持
-
主動接觸成功人士
-
有技巧的讚美成功人士
-
如何讓成功人士幫助自己
-
替他人著想才有說服力
-
善於傾聽專業人士的話
-
留給成功人士實幹的印象
-
事緩則圓，不必急在一時
-
-
第9章 客戶為你帶來錢脈
-
把客戶變成自己的朋友
-
讓產品和服務替你贏得客戶的心
-
人情做足才有殺傷力
-
適度距離反而贏得客戶更多支援
-
-
第10章 合作夥伴的支持力道大
-
什麼是好的合作夥伴
-
要不要與窮人合作？
-
雙贏——繼續合作的基礎
-
必要的契約
-
-
第11章 陌生人是隱形的資源
-
不要怕和陌生人說話
-
讓陌生人在你面前敞開心扉
-
滿足對方的心理需求
-
找到和陌生人之間利益的共同點
-
讓對方看到好處
-
-
第12章 同學，罩得住！
-
閒時多燒香，急時有人幫
-
幫人幫己，有事大家幫
-
團結那些難相處的同學
-
抓住痛處挫其傲氣
-
抓住弱點攻其傲氣
-
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
評分與評論
請登入後再留言與評分
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
