0人評分過此書
學術著作大學參考用書：地方公務人力管理專論：臺北市政府個案研究
- 李序
- 自序
-
第一章 緒論
-
第一節 地方公務人力管理之意義及其範圍
-
第二節 21世紀地方公務人力管理面臨的新挑戰
-
關鍵語詞
-
參考書目
-
-
第二章 臺北市政府組織編制與人力概況
-
第一節 臺北市政府組織編制概況
-
第二節 臺北市政府人力概況
-
參考書目
-
-
第三章 中央與地方權限爭議
-
第一節 人事權之爭議
-
第二節 組織權之爭議
-
關鍵語詞
-
參考書目
-
-
第四章 公務人力管理的困境與解決
-
第一節 行政中立欠缺法律規範
-
第二節 雙重國籍問題不易處理
-
第三節 職期輪調難以落實執行
-
第四節 任用規定易滋爭議
-
關鍵語詞
-
參考書目
-
-
第五章 健康與平等工作環境的塑造
-
第一節 兩性平權的人力管理
-
第二節 因應社會變遷之彈性化制度
-
第三節 劣勢團體的保障
-
關鍵語詞
-
參考書目
-
-
第六章 人力管理變革的理念與策略
-
第一節 因應政府再造的變革
-
第二節 建立企業型地方政府－由抑制臺北市政府人事費成長論起
-
第三節 重整組織活化結構
-
第四節 擴大市政委託民營
-
第五節 建立顧客導向新服務策略
-
第六節 義（志）工人力之運用與管理
-
關鍵語詞
-
參考書目
-
- 第七章 結論
- 參考書目
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
評分與評論
請登入後再留言與評分
PDF
PDF
PDF
PDF
PDF
