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給全端工程師的職涯生存筆記：從履歷×面試×職場打造無可取代的軟實力
本書從「履歷×面試×職場」
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖，公司也是江湖的縮影；職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上，「人」就是商品，包裝精美的容易溢價，賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取，在職場懂得「包裝」才有更多機會！
【書籍特色】
想換工作卻總是被履歷卡住？先搞懂面試官想看什麼！
・ 帶你從面試官的角度來看履歷，思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報，用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己？江湖遍地都是坑！
・ 書中提供許多正面與負面的案例，協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷，改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常？信心來自做好準備！
・ 提供面試前檢核表讓你心安，以此保證每次面試都有穩定的水平。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案，就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我？職場要把力氣用在對的地方！
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己，要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 提加薪都被拒絕？也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
沒時間準備履歷＆面試？讓 ChatGPT 幫你一把！
・ 英文履歷不再是你的求職障礙，用客製化履歷贏得更多可能性！
・ 模擬面試沒有對象？請 ChatGPT 扮演面試官讓自己佔據先機！
三個面向讓你取得自己應有的價值
本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽
Software Development 組佳作網路系列文章
《全端工程師生存筆記》
有人的地方就會有江湖，公司也是江湖的縮影；職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。
在人才市場上，「人」就是商品，包裝精美的容易溢價，賣相較差的容易折價。
不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。
所有想要的一切都要靠自己主動爭取，在職場懂得「包裝」才有更多機會！
【書籍特色】
想換工作卻總是被履歷卡住？先搞懂面試官想看什麼！
・ 帶你從面試官的角度來看履歷，思考自己會被問到哪些問題。
・ 教你將履歷的精華提取成簡報，用簡報引導面試官提問的方向。
怎麼判斷公司是否適合自己？江湖遍地都是坑！
・ 書中提供許多正面與負面的案例，協助你了解自己最在意的點。
・ 減少對公司主觀印象的判斷，改用具體事實列點來思考。
面試緊張到發揮失常？信心來自做好準備！
・ 提供面試前檢核表讓你心安，以此保證每次面試都有穩定的水平。
・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案，就算遇到變化題也能從容不迫。
為什麼升職加薪都輪不到我？職場要把力氣用在對的地方！
・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己，要了解如何擴增在公司的影響力。
・ 提加薪都被拒絕？也許改用「談判」會得到不一樣的結果。
沒時間準備履歷＆面試？讓 ChatGPT 幫你一把！
・ 英文履歷不再是你的求職障礙，用客製化履歷贏得更多可能性！
・ 模擬面試沒有對象？請 ChatGPT 扮演面試官讓自己佔據先機！
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PART 1 準備履歷
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CHAPTER 01 準備履歷不只是為了面試！
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1.1 了解履歷對職涯的重要性
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1.2 求職履歷該有的基礎元素
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1.3 撰寫讓別人想認識你的「重點」
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1.4 擴充自己的履歷
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CHAPTER 02 你要對自己的履歷瞭若指掌
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2.1 全端工程師的履歷範本
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2.2 面試官從履歷中看到了什麼
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2.3 寫好履歷後要做的功課
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CHAPTER 03 用簡報讓面試官集中注意力
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3.1 準備面試簡報有哪些好處？
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3.2 簡報要有哪些內容
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3.3 有效提升簡報穩定度的 4 個方法
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PART 2 面試前的準備
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CHAPTER 04 了解自己的市場價值，分析面試管道優劣
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4.1 了解自己與市場的差距
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4.2 我們能從面試獲得哪些好處
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4.3 面試有哪些管道？各自的優劣？
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CHAPTER 05 做好自我檢核，面試就是上戰場！
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5.1 確認以下內容你已極度熟悉
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5.2 面試要帶的東西
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5.3 每場面試前都要做的基礎檢核
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5.4 遠端面試注意事項
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CHAPTER 06 跳槽加薪常見的 7 個問題！
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6.1 要在職中找工作，還是辭職專心找工作？
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6.2 有一定的經驗後面試關卡變好多，關卡多核薪會比較高嗎？
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6.3 有獵頭來找我，我該跟他合作嗎？我需要付他錢嗎？
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6.4 獵頭推薦的工作薪水會比較高嗎？
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6.5 LeetCode 刷題重要嗎?
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6.6 收到 Offer 後，還能爭取到更高的年薪嗎？
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6.7 我收到 Offer 了，但合約上的年薪跟當初談的不同
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CHAPTER 07 準備好要詢問公司的問題，面試就是資訊戰！
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7.1 在接到人資／獵頭邀約時要詢問哪些基礎資訊
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7.2 準備詢問面試官的問題
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7.3 面試官的種類
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CHAPTER 08 留任還是離職？看完這篇再決定！
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8.1 檢視入職到現在的成長，評估待下去的發展性
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8.2 有哪些理由讓你想離職？
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CHAPTER 09 工程師選擇公司要考慮哪些細節？常見迷思分享
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9.1 你想繼續當工程師還是轉管理職
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9.2 工程師在不同產業的發展
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9.3 了解薪資結構分成哪幾種
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9.4 選大公司好還是小公司好？
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9.5 教你用指標快速判斷一間公司
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9.6 [ 常見迷思 ] 薪水高低與工作壓力成正比
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9.7 [ 常見迷思 ] 形象好的公司對員工一定也很好
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PART 3 前端面試題
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CHAPTER 10 請說明你現在專案用到的前端框架
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10.1 了解文章結構，快速掌握面試技巧
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10.2 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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10.3 回答問題所需具備的知識
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10.4 衍伸問題
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CHAPTER 11 如何判斷專案要使用 CSR 還是 SSR？
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11.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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11.2 回答問題所需具備的知識
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11.3 衍伸問題
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CHAPTER 12 在使用後端的資料前，你有先做驗證嗎？
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12.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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12.2 回答問題所需具備的知識
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12.3 衍伸問題
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PART 4 後端面試題
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CHAPTER 13 你會的後端框架不只一個，可以說明一下它們之間的差異嗎？
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13.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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13.2 回答問題所需具備的知識
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13.3 衍伸問題
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CHAPTER 14 請簡述 Node.js 的 Event Loop
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14.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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14.2 回答問題所需具備的知識
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14.3 衍伸問題
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CHAPTER 15 在正式 API 完成前，要如何讓串接的工程師不要空等？
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15.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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15.2 回答問題所需具備的知識
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CHAPTER 16 設計 API 時會考慮哪些點？
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16.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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16.2 回答問題所需具備的知識
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16.3 衍伸問題
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PART 5 資料庫面試題
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CHAPTER 17 設計資料庫時會考量哪些點？
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17.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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17.2 回答問題所需具備的知識
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17.3 衍伸問題
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CHAPTER 18 面對大流量的系統，會採取哪些措施？
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18.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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18.2 回答問題所需具備的知識
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18.3 衍伸問題
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CHAPTER 19 關聯式資料庫要如何設計避免超賣？
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19.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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19.2 回答問題所需具備的知識
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19.3 衍伸問題
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CHAPTER 20 如何解決高併發情境的商品秒殺問題？
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20.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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20.2 回答問題所需具備的知識
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20.3 衍伸問題
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PART 6 了解求職者的程式設計能力
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CHAPTER 21 [ 設計模式 ] Code Review 會注意哪些事？會依照什麼原則對程式做 Refactoring？
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21.1 面試官在想什麼？我可以怎麼回答？
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21.2 回答問題所需具備的知識
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21.3 衍伸問題
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CHAPTER 22 [ 系統設計 ] 如何設計一個像 Facebook 的社交平台
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22.1 初探系統設
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22.2 如何設計一個像 Facebook 的社交平台
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22.3 衍伸問題
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CHAPTER 23 [ 白板題 ] 設計一個簡易的抽獎程式
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23.1 初探白板題
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23.2 設計一個簡易的抽獎程式
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23.3 衍伸問題
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PART 7 了解求職者人格特質的面試題
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CHAPTER 24 當你分享工作經驗時會被問到的種種問題
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24.1 在工作中有遇過哪些挫折、衝突，以及你的處理方式
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24.2 描述一下你在這份工作中擔任的角色、負責的任務
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24.3 常見問題
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CHAPTER25 一再被問的經典面試題
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25.1 離職原因
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25.2 工作環境
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25.3 薪資
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25.4 自我成長
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25.5 未來規劃
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25.6 其他
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PART 8 職場力
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CHAPTER 26 拒絕做白工！學習把力氣用在對的地方
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26.1 做重要的事
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26.2 讓自己的努力被看到
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26.3 提升自己在團隊的影響力
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26.4 擴增自己在公司的影響力
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CHAPTER 27 不放過每個細節，完成一場 0 失誤的專案 Demo！
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27.1 保證現場 Demo 穩定度，不打沒把握的仗
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27.2 邀請「對」的人，不是「多」的人
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27.3 選擇合適的會議室，做好事前準備
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27.4 在 Demo 過程中要注意的事項
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27.5 做好這幾點，遠端 Demo 更順利！
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CHAPTER 28 新工程師報到，如何協助他成為有效戰力
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28.1 新人報到前的準備工作
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28.2 新人入職後的協助
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CHAPTER 29 舒服的工作環境是需要經營的
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29.1 做好份內的事
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29.2 讓自己獲得好的工作狀態
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29.3 職場禮儀
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29.4 建立友善的溝通環境
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CHAPTER 30 掌握薪水談判的秘訣，取得自己應有的報酬
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30.1 薪水談判前的準備
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30.2 薪水談判時的注意事項
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PART 9 讓 ChatGPT 成為你的職涯推手
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CHAPTER 31 從零到一，幫你打造客製化履歷
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31.1 產生履歷模板
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31.2 優化履歷
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31.3 在履歷增加自己的風格與特色
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31.4 根據要面試的公司客製化履歷
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31.5 擴增履歷、濃縮履歷
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31.6 實力與經歷是好履歷的基礎
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CHAPTER 32 英文履歷不再是你的求職障礙
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32.1 讓 ChatGPT 扮演翻譯專家
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32.2 Google VS ChatGPT 的翻譯成果
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32.3 讓自己的履歷更精簡有重點
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32.4 最重要的還是實際行動
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CHAPTER 33 不知如何表達自己？讓 ChatGPT 為你助陣！
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33.1 用履歷產生不同長度的自我介紹
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33.2 針對產業來產生自我介紹
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33.3 將經歷用 STAR 原則呈現
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33.4 Bonus：產生推薦信草稿，讓教授、長官、同事幫你一把
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33.5 如果沒花時間練習，那武器再好也沒用
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CHAPTER 34 用模擬面試為自己佔據先機
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34.1 擔任專業面試官（中文）
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34.2 擔任專業面試官（英文）
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34.3 根據履歷提出問題
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34.4 擔任資深開發者，補齊我們不會的知識
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34.5 盡信書不如無書，我們學習 AI 但要保有自己的專業
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APPENDIX A 後記——那些影響筆者人生的觀點
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A.1 趨吉避凶真的很重要
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A.2 思維決定選擇，而人生是一連串的選擇
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A.3 給自己休息的時間與空間
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A.4 不要成為自己討厭的人
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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