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本书是对政治关联董事加入上市公司这一客观现实的学术回应，作者从风险角度考察了政治关联董事聘任动机，从上市公司价值表现考察政治关联董事聘任后果，从异地与权力中心视角考察政治关联董事聘任来源，并提出了相应的对策建议。
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- 前折页
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- 版权页
- 《云南省哲学社会科学创新团队成果文库》编委会
- 《云南省哲学社会科学创新团队成果文库》编辑说明
- 序
- 目录
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第一章 绪论
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第一节 研究背景、研究问题与研究意义
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第二节 研究内容、逻辑架构与研究方法
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第三节 研究贡献与创新点
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第四节 理论基础
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第五节 文献综述
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第二章 董事会制度演进与政企关系发展背景
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第一节 公司治理与董事会制度的建立和完善
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第二节 上市公司独立董事制度的建立和完善
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第三节 规范党政干部在企业兼职任职的相关制度
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第四节 企业政治关联的制度渊源
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第五节 行业壁垒与企业发展
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第六节 本章小结
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第三章 政治关联董事聘任动机：基于风险视角的考察
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第一节 引言
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第二节 理论分析与研究假设
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第三节 研究设计
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第四节 实证结果
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第五节 稳健性检验
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第六节 进一步分析
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第七节 本章小结
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第四章 政治关联董事聘任后果：基于公司价值表现的考察
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第一节 引言
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第二节 理论分析与研究假设
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第三节 研究设计
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第四节 实证结果
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第五节 稳健性检验
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第六节 进一步分析
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第七节 本章小结
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第五章 政治关联董事聘任来源：基于异地与权力中心视角的考察
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第一节 引言
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第二节 理论分析与研究假设
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第三节 研究设计
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第四节 实证结果
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第五节 稳健性检验
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第六节 进一步分析
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第七节 本章小结
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第六章 研究结论与启示
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第一节 研究结论
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第二节 现实启示与政策建议
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第三节 研究局限性与未来研究展望
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- 参考文献
- 后记
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/25659
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