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本书关注于董事会为中心的治理制度，考察了从董事会在中国的异化，到现行的权力责任配置，再到董事义务和责任，以及公司理论上的中国版本，并基于比较法和实证法的视角，对相应的法律制度进行了检讨。
- 版权信息
- 目录
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前言
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法律同异的考察
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公司理解的差异
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间接民主的代议
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写作视角的交代
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1 为什么需要董事会
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1.1 董事会的法律原则
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1.2 效率理论的解释
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1.3 历史和政治理论的考察
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1.4 日本和中国近代化中的董事会
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1.5 现有制度的检讨
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2 董事会的中国模式
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2.1 董事会的角色光谱
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2.2 中国的股东本位
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2.3 中国董事会权力的考察
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2.4 假定冲突和制度反应
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2.5 中国模式的制度和思想渊源
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3 中国模式的公司治理
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3.1 公司法中的进化理论
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3.2 公司法中的路径依赖理论
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3.3 中国的公司治理模式
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3.4 中国公司法的路径依赖
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3.5 进化的可能、局限和路径
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4 忠实义务
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4.1 中国的规则和改进方案
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4.2 已有实践和法律责任
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4.3 公司利益的缺失
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4.4 理论追踪的解释
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5 注意义务模式的领导责任
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5.1 政治责任还是法律责任
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5.2 领导责任的界定
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5.3 督导系统的责任
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5.4 激励和组织公共性
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6 业务判断规则
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6.1 内涵和适用
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6.2 由来和进化
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6.3 标准和批评
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6.4 价值和技术
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6.5 辩护、理性和借鉴
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7 中国公司理论的检讨
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7.1 财产还是人格
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7.2 Stockholder vs．Stakeholder
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7.3 公共性维度下的公司
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7.4 公共性理论
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- 并非结论
- 后记
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
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