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上班,辭職,還是撐下去?:一位職場倖存者的48個反向思考

出版日期
2016
閱讀格式
PDF ; EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9789571366630

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為何工作讓你如此無力?
請脫離一成不變的成功道路,尋找真實的自己,
思考專屬的工作與生存之道
為何自己會被工作折磨到這個地步,到底是工作的錯還是自己的錯(或者兩者都有)?
為何甘願為了工作放棄生活品質,還覺得這樣的自己很偉大?
如果時間重來一次,你能否讓自己在工作時更快樂
★受夠商管雜誌教的成功方法,48個出人意表、打破框架的思考,獻給曾在工作中迷惘的你。
★一個普通工作者要如何在工作中實現自我?解除自我定位的危機。
★老闆最害怕員工看到的一本書

這是一本探討工作的意義,工作與生活,工作與生涯,工作的方式,以及工作者如何面對工作這件事的書。由一個在職場中迷失過、受傷過、放棄過、悔恨過、好不容易倖存下來的工作者,重新思索工作與職涯,試著從另類角度觀察職場,去探索那些主流成功學以外的生存之道。
──找尋工作的意義
賺錢重要還是夢想重要?為什麼年輕人找不到好工作?熱情消磨殆盡怎麼辦?工作與生活有可能平衡嗎?想離職又不知道要換什麼工作?
──改寫成功與失敗
三十歲真的要做到那些事嗎?勝利組與魯蛇的區分有意義嗎?想當第一名還是學著做自己?不出國就是沒踏出舒適圈嗎?
──用創意思考職場
上班偷懶有助工作效率?無聊放空反而更有點子?面試問題為何總是無趣?苦幹實幹的人拿不到高薪?補滿缺額肯定有人離職?

大人學/張國洋、姚詩豪、《經理人月刊》總編輯/齊立文、每天來點負能量/鍵人
下班必讀推薦(按姓氏筆畫排列)

本書特色
★身為普通工作者的你還想著讓工作和生活分開嗎?算了吧,生活即是工作,你最常遇到的可能是遇缺不補、超時工作,就算沒傷肝也很傷心!
★身為一個和工作對話的工作者,作者提出對「工作」和「成功」的另類思考。做自己擅長且喜歡的事情,可以發揮能力,並且過想過的生活,相對於金錢與職位,熱情與意義可能更有魅力。
★找回工作和生活的平衡,不需要放下一切。不是人人都具有冒險家精神,作者也是,他所提出的想法,是他在經歷工作的「折磨」後,慢慢思考工作的意義:做喜愛的事就能讓生活帶來巨大的改變。
★勇敢質疑主流價值裡對「職場成功」的舊定義,勇敢去做自己喜歡的事;不要因為那件事「成功」而去做,要因為你真心喜歡而做。盡量想辦法「做有熱情的事並且賺到錢」,而不要本末倒置的認為「先賺錢再去做想做的事」
  • 前言:一個職場倖存者的觀察與反省
  • Part 1 尋找工作的意義
    • 01.為何年輕人找不到好工作?
    • 02.什麼才是正經的工作?
    • 03.勇敢去做你喜愛的事,別只是找份工作
    • 04.想趕快退休,還是到老都興致勃勃?
    • 05.太陽花的就業啟示:自己的工作自己創
    • 06.找工作不用有興趣?你會挑個討厭鬼當女友嗎?
    • 07.好好讀書,是為了以後賺大錢嗎?
    • 08.別拿金錢當藉口,不去過自己想要的生活
    • 09.先賺錢再實現夢想?那你想過賺多少才夠嗎?
    • 10.不用經營之神,我們需要更多小確幸
    • 11.勞動者、工作者、行動者,你是哪一種?
    • 12.失業時,找到工作的意義
    • 13.算了吧!沒有「工作與生活平衡」這回事
    • 14.工作為何不快樂?如何變得開心?
    • 15.工作苦悶不知該不該換?思考這三點幫你判斷
    • 16.熱情消磨殆盡?參考兩種「征服工作」的方法
  • Part 2 改寫成功與失敗
    • 01.「成功者故事」不會讓你更成功
    • 02.最有競爭力的人,很可能是最無聊的人
    • 03.「幾歲要做到什麼」是個陷阱,愈快忘了愈好
    • 04.魯蛇vs.勝利組的「同學會焦慮症」
    • 05.別鬧了,踏出舒適圈不是只有出國好嗎?
    • 06.站起來、走出去?我情願彎腰改變這塊土地
    • 07.都說國際觀很重要,但你真的了解過它嗎?
    • 08.「你缺乏國際觀」是話術還是事實?
    • 09.要當第一名,還是學著做自己?
    • 10.想當人生勝利組,只會變成無聊的大人
    • 11.寧願投資股票房產,也不願投資自己?
    • 12.機會不是給準備好的人,是給有時間、有勇氣的人
    • 13.獎勵考高分,懲罰有個性的社會
    • 14.「放棄百萬年薪去種田」沒告訴你的事
    • 15.少說 don’t mind,多用 good try
    • 16.敢大方認輸,才是職場真強者
  • Part 3 用創意思考職場
    • 01.上班偷懶之必要:效率愈高愈沒時間做事
    • 02.無聊放空之必要:無所事事幫大腦重開機
    • 03.減法管理之必要:不除不快的三種「反激勵」因子
    • 04.老闆放手之必要:瞎忙更少卻能完成更多
    • 05.解讀薪資賽局:苦幹實幹的人,為何拿不到高薪?
    • 06.解讀團隊賽局:為何順暢運作的組織,就有員工要離職?
    • 07.解除「不開會就會死」的病,在主管一念之間
    • 08.開會是為了找衝突,不是找共識
    • 09.開會有意見不敢說?談組織心靈的自我審查
    • 10.效率極大的公司害死人
    • 11.想推出好商品,竟比推出垃圾更困難?
    • 12.面試一定要這麼無聊嗎,拜託來點創意吧!
    • 13.花力氣改進缺點,不如拿來增強優點
    • 14.職場後菜鳥,選擇工作的三個建議
    • 15.就業機會不等別人給,靠你自己創造
    • 16.思考自己的工作哲學,是尊重專業的第一步
  • 後記:我理想的工作樣貌,以及如何確定是否走在「正確道路」上

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