0人評分過此書

就這樣搞定你:別做不懂人性的傻瓜

出版社
出版日期
2012/12/12
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789866297373

本館館藏

借閱規則
當前可使用人數 30
借閱天數 14
線上看 0
借閱中 0
選擇分享方式

推薦本館採購書籍

您可以將喜歡的電子書推薦給圖書館,圖書館會參考讀者意見進行採購

讀者資料
圖書館
* 姓名
* 身分
系所
* E-mail
※ 我們會寄送一份副本至您填寫的Email中
電話
※ 電話格式為 區碼+電話號碼(ex. 0229235151)/ 手機格式為 0900111111
* 請輸入驗證碼
瞭解人性,是精明;搞定人,才是智慧。

  這是一本人際交往的實用指南,也是一本識人、用人、管人的制勝寶典,專門為那些「為人所困」、「為人所勞」的讀者朋友而寫。

  你跟誰交往,比你是誰更重要。

  資深人際關係學家用最簡單、最具操作性的社交策略,幫助你提升人氣、修煉氣場,輕鬆學會人脈操控術,成為人生的終極贏家。

  這是一個「人」的世界,有人的地方就有江湖。

  正所謂,人在江湖飄,誰能不挨刀。從家人、朋友、同事,到老闆、客戶、陌生人,總會有人讓你感覺格格不入或備受傷害。

  要對付這些「刺蝟」,該怎麼辦?那就是「先做人」、「會看人」、「廣交人」、「找對人」、「搞定人」和「能用人」。

  當你把「人」的學問弄懂了,做事情也就簡單了。
  • 編序 搞定人事很簡單
  • 前言 這是一個「人」的社會
  • 第1章 先做人 做事之前要搞定自己
    • 搞定別人之前先認識自己
    • 你要覺得自己「行」
    • 別讓情緒駕馭你
    • 接受現實,笑對生活
    • 打破舊格局,塑造新自我
    • 給自己積極的心理暗示
    • 韜光養晦是為了有所進取
    • 你還沒偉大到可以傲慢
    • 山水有相逢,過河別拆橋
    • 會琢磨人,不算計人
    • 有主見才會走向成功
    • 嘴上不說,心裡要有數
    • 趣味決定品味
    • 自身強大了,辦事才會更容易
  • 第2章 會看人 學點讀心識人術
    • 人可以「貌」相
    • 說話聲音反映人的個性
    • 各種小動作的心理暗示
    • 眼睛最愛做心靈的「叛徒」
    • 性情出自表情
    • 衣著透露性格
    • 兩手相握學問多
    • 從走路姿勢看做人姿態
    • 語速中潛藏的玄機
    • 怎麼想就會怎麼「坐」
    • 禮貌過頭意味著什麼?
    • 尖酸刻薄一族的內心世界
    • 吹噓背後的真相
    • 從打招呼來判斷一個人
    • 為什麼要唱反調?
    • 口頭禪的「潛台詞」
  • 第3章 廣交人 人脈廣,錢脈才會廣
    • 商場是人場,人脈是錢脈
    • 熟練掌握六度空間法則
    • 好形象才有好印象
    • 完美溝通成就完美交際
    • 和陌生人說些家常話
    • 稱呼對人有多重要?
    • 尋找對方關心的話題
    • 一開口就叫得出別人的名字
    • 零成本高回報的交際法寶—讚美
    • 用傾聽博取好感
    • 唯有真誠才能換來真誠
    • 「投入」多,「回報」自然多
    • 會笑的人有糖吃
    • 幽默是處世的大智慧
    • 發現別人的亮點
    • 別吝嗇你的舉手之勞
    • 進一步山窮水盡,退一步...
  • 第4章 找對人 對的人才能辦對事
    • 交友的品質越高越好
    • 貴人也有很多種
    • 遠離損友
    • 莫以人數衡量自己的「資源」
    • 每個幕後都有關鍵人物
    • 找到真心幫助你的人
    • 尊重為你辦事的人
    • 求人要講究策略
    • 找到能夠辦事的那個人
    • 聽懂言外意、話外音
    • 做好遭受「冷遇」的準備
    • 知己知彼,才能掌握主動權
    • 切莫錯失良機
    • 背後鞠躬好處多
  • 第5章 搞定人 千人千面,千種手段
    • 對立解決不了問題
    • 用對方的觀點說服對方
    • 不要碰別人衣櫥裡的骷髏
    • 守口如瓶才能獲得信賴
    • 給別人留面子就是給事情留轉機
    • 忽冷忽熱不可取
    • 不給小人可乘之機
    • 學會跟看不慣的人溝通
    • 放下成見才能消除敵意
    • 上司也可以「聽」你的話
    • 讓不配合的同事積極配合
    • 搞定不聽話的屬下
    • 面對客戶,無往不「利」
  • 第6章 能用人 用人不疑,疑人不用
    • 你不是「全能王」
    • 用人要有容人之量
    • 為自己找個好幫手
    • 任人唯賢不唯親
    • 用人所長是上策
    • 用他就要相信他
    • 學會當「老師」
    • 握大權,放小權
    • 懂得分享成果
    • 讓對方感到被尊重
    • 對事不對人
    • 信任,但不放任
    • 不糾纏於小過失
    • 公平對待每個人
    • 虛心聽取建議,允許不同的聲音
    • 珍惜人才而不吝惜錢財
    • 維持團隊和諧,保持團隊熱情
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

評分與評論

請登入後再留言與評分
幫助
您好,請問需要甚麼幫助呢?
使用指南

客服專線:0800-000-747

服務時間:週一至週五 AM 09:00~PM 06:00

loading