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1949年11月生於上海，致力於國際人力資源和國際金融的理論研究和實踐，是國際人力資源和國際金融界的知名專家。
1994年創辦上海國際金融學院並擔任院長，是總部設在美國的國際金融中心協會主席，與總部設在上海的國際人力資源發展跨文化研究協會主席。曾榮獲聯合國等機構聯名頒發的人力資源開發傑出成就獎。曾應邀訪問美國史丹佛大學、日本早稻田大學，多次應邀赴哈佛大學、沃頓商學院、世界銀行學院、新加坡國立大學訪問與演講。
- 前言
- 代序：化解失衡的支點─多重時代的金融統御力
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第一章 全球博弈：衰退與復甦
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複雜世界的金融領導力
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包容性發展：復甦之路
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G20框架下，如何建構新型評級體系
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重複的危機與不能重複的倫理
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華盛頓會不會向華爾街下狠手
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誰在主宰全球金融
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六大新思維重構全球金融中心
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多重性危機：全球三大懸念
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全球經濟的新思維：衰退與復甦的競賽
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還原金融中心：主動型與受動型
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金融中心競爭力評估研究
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金融危機和金融中心
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第二章 中國角色與機緣
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中國應當扮演何種角色
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關於發展中國國際金融中心的戰略思考
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金融中心應對危機的跨文化啟示
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人民幣：區域性與全球化中的角色
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台灣應發展區域營運創新中心及人民幣離岸中心
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兩岸金融合作思考與抓手的建議
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後危機時代中國時區國際金融中心的聯合與創新
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多重時代，上海新型金融中心不輕鬆
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金融上海與「勢」俱進
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上海金融中心建設重返務實
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上海國際金融中心突破點研究
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上海國際金融中心定位初探
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上海：APEC最具潛力的國際金融中心
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第三章 公平與治理：董事會改革
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董事會薪酬考核治理的七項共識
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後危機時期的董事會文化
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後董事會時期的治理焦點
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中國央企董事會治理與創新
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第四章 主宰未來：後金融統御人才
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全球金融架構下中國人才戰略的轉型
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金融人才評價中心
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中國財富管理人才研究報告
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全球化博弈中的金融國家隊
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上海建立國際金融中心人才戰略的幾點考量
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- 後記
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
- DOI ： 10.6140/AP.9789865943387
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